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从招聘行头看行业沉浮:塑胶管道行业竞争加剧

发表时间:2021-10-26

  每到年底,职场人士来的话题几乎都围绕着春运、抢票、年终奖、跳槽、卧槽展开。近日,微博网友爆出了一条极为“劲爆”的招聘信息,“百辆奔驰招贤纳士”直让跳槽族春心荡漾、蠢蠢欲动,这条被网友称为“史上最强跳槽诱惑”的消息,是神塑科技有限公司的人才计划。

  众网友对“如此招聘”纷纷表示“真牛!”“太强悍了”“真是不可思议”“做梦都想要的奔驰啊,想跳了”“我要达到什么样的条件才能把奔驰开走啊?”

  针对大家所关注的“百辆奔驰”招聘计划,记者连线神塑相关人士,了解到:“为了让真正的人才、精英加入神塑、扎根神塑,同时最大程度地实现个人价值、获得丰厚回报,神塑公司向湖南仁孚海润汽车销售服务有限公司订购了多种型号,共计100台奔驰汽车,用于招贤纳士。”

  对于众网友最为关心的拿到奔驰的条件,神塑方表示:“只要加入神塑,并达到公司相关要求,就可以拥有奔驰的使用权;能够达到相应的任务目标,公司就会签署转让协议,将车过户给个人。”。值得一提的是,这一劲爆的人才计划不仅适用于吸纳外界优秀人才,同样适用于神塑内部的销售人才、研发人才、管理人才、生产人才等。

  据了解,神塑“百辆奔驰招贤纳士”计划一出,即吸引了不少人才前来咨询。截至发稿时间,神塑首辆价值60万元的奔驰GLK300已经“名车有主”。据透露,拿到神塑首辆奔驰的是神塑一名销售人员,其各方面条件均达到了神塑“百辆奔驰”计划,已经拿到钥匙,只要年底达成协议目标即可真正过户到其名下。

  徐先生向记者透露:“我能有幸拿到公司提供的首辆奔驰,有一定的机遇在里面,就是开年签了一笔大单。希望这辆奔驰帮我开好运,年终真正属于我。不过,其实只要对我们这个行业有一定的了解,就知道在神塑拿奔驰的目标并非高不可攀。”

  “我们斥资数千万的百辆奔驰计划,的的确确是为了吸引人才。因为2013年是神塑向全国领军品牌高速进发的关键阶段。当然,跟我们的发展目标相匹配的是神速的人才跟进。”神塑一位高层人士告诉记者。

  “我来应征的是研发人员,看了下项目选题,神塑还是非常有实力的,研发项目都非常前沿。当然,也是非常有挑战性,有行业价值的。”前来应征的网友“一波宏”补充道:“我也是从网上看到的,非常心动,所以过来看看。如果这边收到OFFER,各方面都合适的话就决定跳了。”

  “无所谓忠诚,只因为背叛的筹码太低。”“这跳槽的理由也够彪悍”“这年头遇到这样的老板真是值了”“奔驰啊,这样赤裸裸的诱惑”“太彪悍了,我也想去了神塑的“百辆奔驰招贤纳士”计划吸睛,也吸引了“纠结”的“年跳族”。

  神塑人力资源总监告诉记者:“我们的招聘计划向外界公示之后,引来了不少意向人士的咨询电话。像梁先生这样非常有意向,宁愿裸辞的不在少数。”神塑人力资源补充道:“其实,职场人士最关心的是奔驰是噱头,还是真正的激励人才。这直接关系到企业的诚信,员工对企业的忠诚度。神塑是非常实干的公司。”

  事实上,神塑一直都是一家非常务实的企业。自2007年成立以来,即坚持塑胶管道系列产品的生产、研发、销售、技术咨询与技术服务于一体,年产能20亿元以上,依托绿色环保、高技术附加值道路,形成拥有辐射全国的服务机构和销售网络。

  塑料管道行业作为与建筑工程、房地产紧密相关的行业,业内人士预计2013年增长速度在13%左右,主要是由于中西部地区城镇化需求比重提升,市政排水、燃气、农村节水灌溉的增速相对较快,市场容量达千亿以上。

  “神塑作为业内较为领先的企业,在竞速上升阶段使出如此招聘大计,不仅与企业实力有关,与行业上升预期也是息息相关的。”国内某知名招聘网站猎头告诉记者。

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